رهبری راهبردی به منظور اکتشاف و استخراج: نقش متعادل کننده پویایی محیطی

120,000 ریال

دانلود رایگان اصل مقاله


    مشخصات کلی

  • سال انتشار سال 2009
  • کد 21032
  • فرمت فایل word
  • تعداد صفحات ترجمه 38
  • اصل مقاله لاتین رایگان است
  • منبع Sciencedirect
  • نام مجله The Leadership Quarterly
  • وضعیت مدل مقاله مقاله دارای مدل تحقیق (مدل پژوهش) می باشد
  • مترجم یا مترجمان علی نصیری
  • حق ترجمه و تالیف سایت خانه مقالات ISI ایران

چکیده فارسی

این مقاله، توسط ایجاد پیوند میان رفتارهای تحول آفرین و تبادلی رهبران راهبردی و دو پی آمد بحرانی و مهم یادگیری سازمانی، همان: نوآوری اکتشافی و استخراجی، تحقیقات نظری پیشین را ارتقاء می بخشد. نتایج بدست آمده نشان می دهند که، رفتارهای رهبری تحول آفرین در دستیابی به تفکر تولیدی و پیگیری نوآوری اکتشافی از سهم عمده ای برخوردار می باشند. از سوی دیگر، رفتارهای رهبری تبادلی، بهینه سازی و گسترش دادن دانش کنونی را آسان ساخته و در نوآوری استخراجی نیز سهم بسزایی دارند. در این مقاله اثبات گردیده است که، توجه به پویایی محیطی به منظور درک کامل تأثیر بخشی راهبران راهبردی از ضرورت بسیاری برخوردار است. در نتیجه بررسی دقیق به عمل آمده توسط این مقاله، بینش های تازه ای پدیدار گردیده اند، که ناسازگاری موجود میان رفتارهای رهبری و ماهیت پی آمدهای ابتکاری درون محیط های پویا را آشکار می سازند. بنابراین، نقش رهبران راهبردی در مدیریت اکتشافی و استخراجی نه تنها بر اساس ارزیابی میزان تأثیر رفتارهای رهبری معین بر پی آمدهای ابتکاری، بلکه توسط آشکار سازی وابستگی رهبری به شرایط محیطی پویا نیز مورد بررسی قرار می گیرد.

چکیده لاتین

This study advances prior theoretical research by linking transformational and transactional behaviors of strategic leaders to two critical outputs of organizational learning: exploratory and exploitative innovation. Findings indicate that transformational leadership behaviors contribute significantly to adopting generative thinking and pursuing exploratory innovation. Transactional leadership behaviors, on the other hand, facilitate improving and extending existing knowledge and are associated with exploitative innovation. In addition, we argue that environmental dynamism needs to be taken into account to fully understand the effectiveness of strategic leaders. Our study provides new insights that misfits rather than fits between leadership behaviors and innovative outcomes matter in dynamic environments. Hence, we contribute to the debate on the role of strategic leaders in managing exploration and exploitation, not only by examining how specific leadership behaviors impact innovative outcomes, but also by revealing how the impact of leadership is contingent upon dynamic environmental conditions.

لطفا متن زیرا به دقت بخوانید سپس اقدام به خرید نمایید:

  • روی دکمه افزودن به سبد خرید کلیک و چند ثانیه تحمل فرمایید تا محصول به سبد خرید شما افزوده گردد و پس از ورود به صفحه سبد خرید تعداد اضافه شده به سبد خرید را کنترل نمایید تا اشتباها دوبار فایل مورد نظر به حساب شما لحاظ نشده باشد در صورت اضافه شدن بیش از یکبار فایل لطفا با کمک فلش هایی که به سمت بالا و یا پایین است مقدار آن را اصلاح فرمایید.
  •  در صفحه سبد سفارش حتما یک ایمیل معتبر و پسورد دلخواه وارد نمایید تا گزینه پرداخت بانکی برای شما نمایان شود شایان ذکر است پس از پرداخت آنلاین فایل قابل دانلود بوده و بلافاصله به صورت اتوماتیک لینک دانلود برای ایمیل شما ارسال خواهد شد .
  • شایان ذکر است استفاده از خدمات و خرید فایل از سایت خانه مقالات ایران به منزله پذیرش قوانین و مقررات حاکم برسایت از طرف شما می باشد در صورتیکه هنوز قوانین را مطالعه نکرده اید لطفا ابتدا مطالعه نموده و سپس خرید نمایید.

free webpage hit counter