شناخت/هویت اجتماعی و تحول آن به کارگشایی (كارافريني) : نقش با  همتای کاری

125,000 ریال

دانلود رایگان اصل مقاله


    مشخصات کلی

  • سال انتشار سال 2011
  • کد 23024
  • فرمت فایل word
  • تعداد صفحات ترجمه 19
  • اصل مقاله لاتین رایگان است
  • منبع Sciencedirect
  • نام مجله Journal of Vocational Behavior
  • وضعیت مدل مقاله مقاله دارای مدل تحقیق (مدل پژوهش) می باشد
  • مترجم یا مترجمان علی نصیری
  • حق ترجمه و تالیف سایت خانه مقالات ISI ایران
  • کیفیت ترجمه متوسط

چکیده فارسی

چه نقشي  هویت  یا شناسایی اجتماعی از کار اشتغال شده ( یا استخدام شده ) به كار افريني بازي مي كند ؟

 

انتظار می رود که نتایج و تأثیرات  هویت یا شخصیت  اجتماعی ( Social identely? )  جز ء فرآیندهای شناختی یا ادرکی باشد که ،  بر طبق  نظریه  رفتار طراحی شده ( TPB ) ، تحت شکل گیری مفهوم کارگشایی (entrepreneurial intentions؟)  قرار می گیرد . تمرکز بر روی علوم دانشمندان آکادمیک به منظور  داشتن تحقیق تجارتی  انجام شده است ، ما تحقیق کردیم  که شخصیت  اجتماعی ( شناسایی  گروه دانشمندان با استفاده از همتاهای کاری شان  در محیط دانشگاهی ) بصورت  یک تعدیل کننده یا میانجی در مدل TPB  عمل می کند . فرضیه ما در یک آزمون نمونه ها با 4M  دانشمند آلمانی  مورد بررسی قرار گرفت . داده ها نشان دهنده این مطلب  بودند که مفاهیم کارافريني بوسیله  طرز برخورد ( یا روش و رفتار ) هنجارهای اجتماعی ، و کنترل  درک شده قابل پیش بینی بودند و اینکه شناسایی یا تعیین هویت گروه به طور منفی گرانه ای در ارتباط با کنترل  درک شده  قرار داشت  . طراحی معادله ساختاری چند گروهی  بنابراین  نشان داده است  که شناسایی یا تعیین  هویت گروه  تعدیل کننده اتصال مفهوم –TPB  می باشد . دانشمندانی که در شناسایی یا تعیین  هویت گروهی پایین قرار داشتند  بر اساس مفاهیم  کارافريني شان  و نه بسیاری از حنجارهای اجتماعی و طرز  بر خوردشان بودند اما خود ابتکاریشان (خلاقيت) و کنترل عقایدشان را نیز در بر می گرفت . در میان دانشمندان با گروه شناسایی بالا ،  در عوض ،  مفاهیم  کارافريني  بطور عمده دارای یک عملکرد عمده در هنجارهای اجتماعی بودند . ایننتایج ، در کل ، به تشریح  و توصیف اهمیت اهمال کاری یا  غفلت  طولانی مدت در تععین  هویت  یا شناسایی می پردازد ، و پیوستگی و گروه های هم تا در محل کار برای تحول یا گذر به سرمایه  گذار توصیف می گردند .

 

چکیده لاتین

What role does social identity play in the transition from employed work to entrepreneurship? It was expected that social identity affects the cognitive processes that, according to the theory of planned behavior (TPB), underlie the formation of entrepreneurial intentions. Focusing on academic scientists' intentions to commercialize research knowledge, we investigated social identity (scientists' group identification with their workplace peers in academia) as a moderator in the TPB model. Our hypotheses were tested in a sample of 488 German scientists. The data revealed that entrepreneurial intentions were predicted by attitude, social norms, and perceived control and that group identification was negatively associated with perceived control. Multi-group structural equation modeling further showed that group identification moderated the TPB-intention link. Scientists with low group identification based their entrepreneurial intentions not so much on social norms and attitudes but on their self-initiative and control beliefs. Among scientists with high group identification, in turn, entrepreneurial intentions were mainly a function of social norms. These results, in sum, illustrate the long-neglected importance of identification with, and social cohesion within, peer groups at the workplace for the transition to entrepreneurship.

لطفا متن زیرا به دقت بخوانید سپس اقدام به خرید نمایید:

  • روی دکمه افزودن به سبد خرید کلیک و چند ثانیه تحمل فرمایید تا محصول به سبد خرید شما افزوده گردد و پس از ورود به صفحه سبد خرید تعداد اضافه شده به سبد خرید را کنترل نمایید تا اشتباها دوبار فایل مورد نظر به حساب شما لحاظ نشده باشد در صورت اضافه شدن بیش از یکبار فایل لطفا با کمک فلش هایی که به سمت بالا و یا پایین است مقدار آن را اصلاح فرمایید.
  •  در صفحه سبد سفارش حتما یک ایمیل معتبر و پسورد دلخواه وارد نمایید تا گزینه پرداخت بانکی برای شما نمایان شود شایان ذکر است پس از پرداخت آنلاین فایل قابل دانلود بوده و بلافاصله به صورت اتوماتیک لینک دانلود برای ایمیل شما ارسال خواهد شد .
  • شایان ذکر است استفاده از خدمات و خرید فایل از سایت خانه مقالات ایران به منزله پذیرش قوانین و مقررات حاکم برسایت از طرف شما می باشد در صورتیکه هنوز قوانین را مطالعه نکرده اید لطفا ابتدا مطالعه نموده و سپس خرید نمایید.

free webpage hit counter