اتخاذ سیاست ایمنی سیستم های اطلاعات:  یک تحقیق تجربی در مورد اثرات اجتماعی کردن

180,000 ریال

دانلود رایگان اصل مقاله


    مشخصات کلی

  • سال انتشار سال 2013
  • کد 26013
  • فرمت فایل Word
  • تعداد صفحات ترجمه 20
  • اصل مقاله لاتین رایگان است
  • منبع Sciencedirect
  • نام مجله Information & Management
  • وضعیت مدل مقاله مقاله دارای مدل تحقیق (مدل پژوهش) می باشد
  • مترجم یا مترجمان علی نصیری
  • حق ترجمه و تالیف سایت خانه مقالات ISI ایران

چکیده فارسی

در این مقاله , مقاصد رفتاری مربوط به اتخاذ سیاست ایمنی سیستم های اطلاعات کارمندان (ISSP) در سازمانها از دریچه نظری پیوند اجتماعی، تاثیر اجتماعی و پردازش شناختی مورد بررسی قرار می گیرد.  تحقیق قبلی در مورد اتخاذ ISSP براساس تئوری بازداری بوده است. این مقاله قصد دارد تحقیق را براساس اتخاذ ISSP واز طریق دیدگاه نظری آن قرار دهد. فرضیه های مربوطه برای بررسی مفاهیم تحقیق توسعه می یابند. داده هایی از تحقیق در مورد مدیران تجارت و افراد حرفه ای IS تایید می کند که پیوندهای اجتماعی که درمحیط کار شکل می گیرد بر نگرش ها به سمت اتخاذ و هنجارهای ذهنی تاثیر می گذارد. این ساختارها به طور مثبت بر اتخاذ ISSP کارمندان هم تاثیر دارد. حوزه کنترل، توانایی ها و شایستگی کارمندان مربوط به ایمنی IS بر مقاصد رفتاری اتخاذ ISSP تاثیر می گذارد. روی هم رفته این ساختارها در مدل تحقیق درک ما از فاکتورهای روانشناسی و اجتماعی-سازمانیدرا ارتقاء می دهد و باعث می شود اتخاذ ISSP از جانب کارمندان در محل کار بهبود یابد.

چکیده لاتین

This study investigated employees’ information systems security policy (ISSP) compliance behavioural intentions in organisations from the theoretical lenses of social bonding, social influence, and cognitive processing. Given that previous research on ISSP compliance has been based on deterrence theory, this study seeks to augment and diversify research on ISSP compliance through its theoretical perspective. Relevant hypotheses were developed to test the research conceptualisation. Data from a survey of business managers and IS professionals confirmed that social bonds that are formed at work largely influence attitudes towards compliance and subjective norms, with both constructs positively affecting employees’ ISSP compliance. Employees’ locus of control and capabilities and competence related to IS security issues also affect ISSP compliance behavioural intentions. Overall, the constructs in the research model enhance our understanding of the social-organisational and psychological factors that might encourage or accentuate employees’ ISSP compliance in the workplace.

لطفا متن زیرا به دقت بخوانید سپس اقدام به خرید نمایید:

  • روی دکمه افزودن به سبد خرید کلیک و چند ثانیه تحمل فرمایید تا محصول به سبد خرید شما افزوده گردد و پس از ورود به صفحه سبد خرید تعداد اضافه شده به سبد خرید را کنترل نمایید تا اشتباها دوبار فایل مورد نظر به حساب شما لحاظ نشده باشد در صورت اضافه شدن بیش از یکبار فایل لطفا با کمک فلش هایی که به سمت بالا و یا پایین است مقدار آن را اصلاح فرمایید.
  •  در صفحه سبد سفارش حتما یک ایمیل معتبر و پسورد دلخواه وارد نمایید تا گزینه پرداخت بانکی برای شما نمایان شود شایان ذکر است پس از پرداخت آنلاین فایل قابل دانلود بوده و بلافاصله به صورت اتوماتیک لینک دانلود برای ایمیل شما ارسال خواهد شد .
  • شایان ذکر است استفاده از خدمات و خرید فایل از سایت خانه مقالات ایران به منزله پذیرش قوانین و مقررات حاکم برسایت از طرف شما می باشد در صورتیکه هنوز قوانین را مطالعه نکرده اید لطفا ابتدا مطالعه نموده و سپس خرید نمایید.

free webpage hit counter